
Skončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov
Jedným zo spôsobov, akým môže dôjsť k skončeniu pracovného pomeru je podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKJedným zo spôsobov, akým môže dôjsť k skončeniu pracovného pomeru je podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKJedným z opatrení, ktoré mali za cieľ prispieť k zlepšeniu podnikateľského prostredia v Slovenskej republike bolo aj prijatie zákona č....
PREČÍTAŤ ČLÁNOKUž dlhodobejšie sa do popredia dostáva téma sociálneho podnikania, prípadne v širšom kontexte aj spoločensky zodpovedného podnikania, kedy nie je...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKDňa 22.10.2019 bol schválený zákon č. 390/2019 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa Obchodný zákonník. Prijatím tohto zákona došlo...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPrávna úprava neodkladného opatrenia je zakotvená v zákone č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok (ďalej ako "CSP"). Neodkladným opatrením...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKVymedzenie nelegálnej práce, ako aj nelegálneho zamestnávania, je obsiahnuté v zákone č. 82/2015 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKUzavretím manželstva vzniká bezpodielové spoluvlastníctvo manželov (ďalej len „BSM“), ktoré môže vzniknúť iba medzi manželmi. Najčastejším dôvodom zániku BSM je...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKJe všeobecne známe, že pokiaľ dochádza k rozvodu manželstva rodičov maloletých detí, súd v rozhodnutí o rozvode manželstva upravuje aj...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK