Agentúra dočasného zamestnávania a GDPR
Jednou zo základných povinností agentúr dočasného zamestnávania (ďalej ako „ADZ“) v zmysle zákona o službách zamestnanosti je zabezpečovať ochranu osobných údajov dočasného...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKJednou zo základných povinností agentúr dočasného zamestnávania (ďalej ako „ADZ“) v zmysle zákona o službách zamestnanosti je zabezpečovať ochranu osobných údajov dočasného...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV prípade, ak sa chystáte získať povolenie na činnosť agentúry dočasného zamestnávania, prípadne týmto povolením už disponujete, prečítajte si základné...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV tomto článku si priblížime postup založenia agentúry dočasného zamestnávania.
PREČÍTAŤ ČLÁNOKVzhľadom na situáciu v pracovnoprávnom prostredí Slovenskej republiky sa agentúry dočasného zamestnávania stávajú pravidelným tématom, nielen, našich príspevkov. V našom...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKÚstredie práce každý rok zverejňuje výzvu na predloženie správy o vykonávaní činnosti agentúry dočasného zamestnávania (ADZ) za predchádzajúci rok. Správu...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV zmysle § 11 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých právnych predpisov...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV decembri 2015 bol schválený návrh zákona o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb.
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV Českej republike je agentúra práca oprávnená dočasne prideľovať na výkon práce tiež cudzincov.
PREČÍTAŤ ČLÁNOK