AKMV 
Dohoda o brigádnickej práci študenta
Kto môže uzatvoriť dohodu a aké sú jej náležitosti? Do zmluvného vzťahu so zamestnávateľom na základe dohody o brigádnickej práci...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Pracovné právo
Agentúra dočasného zamestnávania a GDPR
Jednou zo základných povinností agentúr dočasného zamestnávania (ďalej ako „ADZ“) v zmysle zákona o službách zamestnanosti je zabezpečovať ochranu osobných údajov dočasného...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Skončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov
Jedným zo spôsobov, akým môže dôjsť k skončeniu pracovného pomeru je podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Pracovná zmluva – náležitosti, ako ju uzavrieť?
Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Ako zriadiť chránenú dielňu alebo chránené pracovisko?
Chránená dielňa a chránené pracovisko sú účinnými nástrojmi a inštitútmi trhu práce, ktoré pomáhajú zamestnať sa znevýhodneným zdravotne postihnutým občanom....
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Pracovná dovolenka
Tzv. pracovná dovolenka je originálny projekt medzinárodnej spolupráce, cieľom ktorého je „podporiť mladých ľudí, ktorí chcú vycestovať do inej krajiny...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Okamžité skončenie pracovného pomeru – čo by ste mali vedieť
Okamžité skončenie je jedným zo spôsobov skončenia pracovného pomeru. Na rozdiel od výpovede sa pracovný pomer končí doručením okamžitého skončenia...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Personálny leasing – možnosti požičiavania zamestnancov
Personálny leasing je jednou z foriem získavania zamestnancov, ktorou sa reaguje na nedostatok kvalitnej pracovnej sily. Je vhodná najmä pre...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK