Pracovné právo

Nepravidelný príjem – možnosti zamestnávateľa pri nepravidelnom objeme prác pre zamestnanca

Niektorí zamestnávatelia nemajú pre zamestnanca za rovnaké obdobie rovnaké množstvo práce. Jeden týždeň potrebujú zamestnanca aj nad rámec ustanoveného pracovného...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Dohoda o pracovnej činnosti – všetko čo potrebujete vedieť

Dohoda o pracovnej činnosti je druhom dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru ktoré upravuje § 223 a nasl. zákona...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Povinnosti zamestnávateľov pri ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti (2019)

Už niekoľko mesiacov je na Slovensku v účinnosti nová právna úprava v oblasti oznamovania protispoločenskej činnosti (tzv. whistleblowing). V nasledujúcom...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Neplatnosť skončenia pracovného pomeru

V dnešnom článku sa zameriame na riešenie situácie týkajúcej sa skončenia pracovného pomeru, ktoré urobil jeden z dvojice účastníkov pracovného...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Práva a povinnosti zamestnancov a zamestnávateľov počas koronavírusu

Vzhľadom na aktuálnu situáciu pandémie koronavírusu sa na nás obracajú viacerí zamestnávatelia aj zamestnanci ohľadom možnosti využitia jednotlivých inštitútov Zákonníka...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Zmeny v zákonníku práce v súvislosti s koronavírusom od 4.4.2020

Ďalšie z opatrení na zmiernenie situácie počas šírenia epidémie koronavírusu si vyžadali aj zmeny v Zákonníku práce. Podľa vládneho návrhu...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Postup pri hromadnom prepúšťaní zamestnancov a povinnosti zamestnávateľa v bodoch

V čase pandémie koronavírusu sa viacerí zamestnávatelia chtiac či nechtiac pohrávajú s myšlienkou prepúšťania svojich zamestnancov. V tomto článku poukážeme...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Porušenie povinnosti mlčanlivosti zamestnancom, nároky zamestnávateľa

V článku si preberieme jednotlivé možnosti zamestnávateľa pri porušení povinnosti mlčanlivosti zo strany zamestnanca, najmä čoho sa môže zamestnávateľ domáhať,...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK