AKMV 
Dohoda o pracovnej činnosti – všetko čo potrebujete vedieť
Dohoda o pracovnej činnosti je druhom dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru ktoré upravuje § 223 a nasl. zákona...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Blog AKMV
Nepravidelný príjem – možnosti zamestnávateľa pri nepravidelnom objeme prác pre zamestnanca
Niektorí zamestnávatelia nemajú pre zamestnanca za rovnaké obdobie rovnaké množstvo práce. Jeden týždeň potrebujú zamestnanca aj nad rámec ustanoveného pracovného...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Trestné oznámenie za ohováranie, krivé obvinenie či týranie
Ako a kam podať trestné oznámenie? Postup pred začatím trestného stíhania upravuje ustanovenie § 196 zákona č. 301/2005 Z. z....
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Povinnosti zamestnávateľa pri BOZP, pracovnom úraze, voči daňovému úradu či GDPR
Povinnosti zamestnávateľa pri bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci Ustanovenie § 147 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Žiadosť o udelenie prechodného pobytu cudzinca
Prechodný pobyt oprávňuje cudzinca zdržiavať sa, vycestovať a opätovne vstupovať na územie Slovenskej republiky počas celého obdobia, na ktoré mu...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Personálny leasing – možnosti požičiavania zamestnancov
Personálny leasing je jednou z foriem získavania zamestnancov, ktorou sa reaguje na nedostatok kvalitnej pracovnej sily. Je vhodná najmä pre...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Základné imanie v spoločnosti s ručením obmedzeným
Základné imanie je počiatočný kapitál obchodnej spoločnosti. Výška základného imania sa nemení v závislosti od ekonomického vývoja spoločnosti, ale len...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Zriadenie pracoviska kontroly originality
Kontrolou originality je podľa ustanovenia § 123 zákona č. 106/2018 Z. z. o prevádzke vozidiel v cestnej premávke a o...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK