Možnosti zamestnávateľa v prípade, ak nemá pre zamestnanca prácu
Niekedy dochádza k situáciám, kedy zamestnávateľ nemá pre zamestnanca prácu, napríklad z dôvodu, že doterajší zákazník si uňho neobjednal ďalšiu...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKNiekedy dochádza k situáciám, kedy zamestnávateľ nemá pre zamestnanca prácu, napríklad z dôvodu, že doterajší zákazník si uňho neobjednal ďalšiu...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV našom článku si priblížime niekoľko zmien, ktoré prináša novela katastrálneho zákona účinná od 1.10.2018.
PREČÍTAŤ ČLÁNOKZamestnávateľ môže zamestnať štátneho príslušníka tretej krajiny v zmysle § 23a ods. 1 písm. g) zákona č. 5/2004 Z. z....
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV tomto článku si priblížime výpovedný dôvod na strane zamestnávateľa uvedený v § 63 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce,...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPoistné zmluvy sú ako samostatný zmluvný typ upravené v § 788 až 828a zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník (ďalej...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKOchrannou známkou je slovné, obrazové, priestorové alebo kombinované označenie, ktoré je spôsobilé odlíšiť tovary alebo služby jednej osoby od tovarov...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKOchrannú známku tvoria označenia, ktorými sa dajú rozlíšiť tovary a služby jedného podniku od tovarov a služieb iných podnikov. Prihlásenie...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKExekučnú činnosť vykonáva súdny exekútor v zmysle zákona č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný priadok). Ak má...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK