
Nárok zamestnanca na odstupné pri skončení pracovného pomeru
Odstupné môžeme považovať za určitú formu satisfakcie za stratu zamestnania bez vlastného zavinenia. Ustanovenie § 76 zákona č. 311/2001 Z....
PREČÍTAŤ ČLÁNOKOdstupné môžeme považovať za určitú formu satisfakcie za stratu zamestnania bez vlastného zavinenia. Ustanovenie § 76 zákona č. 311/2001 Z....
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV praxi často dochádza k situáciám, kedy je pred podaním žaloby na súd vhodné pokúsiť sa o vyriešenie sporu mimosúdnom...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPorušenie pracovnej disciplíny je zavineným konaním zamestnanca (aj z nedbanlivosti), pričom preukázanie zavinenia je dôkazným bremenom zamestnávateľa. (Tkáč, V., Matejka,...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKV zmysle § 558 zákona č. 40/1964 Z.z. Občiansky zákonník, ak niekto písomne uzná, že zaplatí svoj dlh určený čo...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKNájomná zmluva je v súčasnosti najčastejším právnym dôvodom na prenechanie užívania cudzej veci. Všeobecná úprava nájomnej zmluvy je upravená v...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKZákonom č. 138/1991 Zb. o majetku obcí a vyšších územných celkov prešli do vlastníctva obcí mnohé stavby postavené na nevysporiadaných...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKZmluva o pôžičke a zmluva o úvere sú dva samostatné zmluvné typy s viacerými odlišnosťami, upravené v dvoch odlišných zákonoch,...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPrípady, kedy zákon pripúšťa obmedzenie vlastníckeho práva sú zakotvené aj v zákone č. 251/2012 Z. z. o energetike a o...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK