AKMV 
Tehotná zamestnankyňa a jej pracovné podmienky
Zákonník práce vo svojich ustanoveniach vymedzuje univerzálny osobný rozsah žien, voči ktorým je zamestnávateľ povinný plniť zákonné povinnosti, vytvárať určité...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Blog AKMV
Pracovný pomer na dobu určitú a jeho opätovné predĺženie
Pracovný pomer na dobu určitú je charakteristicky predovšetkým, že sa končí právnou udalosťou, teda uplynutím dojednanej doby, bez toho, aby...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Založenie poľovníckej organizácie, zmeny, výpis
Otázky súvisiace s výkonom činnosti poľovníctva upravuje v slovenskom právnom poriadku zákon č. 274/2009 Z. z. o poľovníctve (ďalej len „zákon o poľovníctve“)....
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Kedy vzniká nárok na odchodné?
Odchodné ako pracovnoprávny inštitút predstavuje určitú formu odmeny zo strany zamestnávateľa za celú profesijnú kariéru zamestnanca pri jeho odchode do...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Práva a povinnosti zamestnávateľa a uchádzača pred vznikom pracovného pomeru
Zákonník práce v ustanovení § 41 vymedzuje vzájomné práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pred uzatvorením pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach vykonávaných mimo...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Tolerovaný pobyt
Komu sa môže tolerovaný pobyt udeliť? Zákon č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov uvádza, že tento druh pobytu sa...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Novela zákona o vlastníctve bytov a nebytových priestorov účinná od 1.4.2024
V súvislosti s reformou stavebnej legislatívy nadobudne novela zákona č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov účinnosť dňa 1.4.2023. Uvedená novela...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Uzavretie manželstva prostredníctvom zástupcu
Ak sa jeden zo snúbencov nemôže zúčastniť sobáša, je možné, aby uzavrel manželstvo prostredníctvom svojho zástupcu. Dovoľuje tak § 8...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK