Nedoloženie správy o činnosti agentúrou dočasného zamestnávania

Podľa ustanovenia § 31 ods. 1 písm. f) zákona o službách zamestnanosti je agentúra dočasného zamestnávania povinná: „poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za predchádzajúci kalendárny rok na formulári, ktorého vzor určí ústredie, v termíne do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka.“ 

Vzor formulára je voľne dostupný na webovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Nedoloženie správy o činnosti v lehote určenej zákonom alebo rovnako aj uvedenie nepravdivých údajov v predmetnej správe má za následok zrušenie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania. 

Pokiaľ takýto prípad nastane, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny zašle predmetnej agentúre dočasného zamestnávania výzvu na vyjadrenie sa (v zmysle § 33 ods. 2 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov (Správny poriadok). Jedinou možnosťou, ako zvrátiť zrušenie povolenia je preukázanie doručenia správy o činnosti v zákonom určenej lehote. 

Pokiaľ správa o činnosti nebola včas doručená, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny bez ohľadu na obsah vyjadrenia povolenie zruší, nakoľko zákon o službách zamestnanosti mu výslovne takýto postup predpisuje. 

Po zrušení  povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania môže fyzická alebo právnická osoba, ktorej bolo povolenie zrušené opätovne požiadať o udelenie povolenia. Avšak nové povolenie jej môže byť udelené najskôr po uplynutí troch rokov od zrušenia predchádzajúceho povolenia. 

Riešením takejto situácie môže byť založenie novej obchodnej spoločnosti a podanie žiadosti o udelenie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania na túto novú spoločnosť. Spoločníkmi, konateľmi, ako aj osobami konajúcimi v mene agentúry dočasného zamestnávania pritom môžu byť tie isté osoby.