Mobilita cudzincov – štátnych príslušníkov tretích krajín

Otázka

Mobilita zamestnanca presunutého v rámci podniku

Občanovi tretej krajiny bol udelený pobyt v Českej republike, chceli by sme ho v rámci vnútropodnikového presunu, presunúť na pobočku na Slovensku. O aký pobyt môže požiadať?

Odpoveď:

V zmysle § 36a ods. 1 zákona o pobyte cudzincov: „Prechodný pobyt na účel zamestnania sa nevyžaduje, ak je štátny príslušník tretej krajiny držiteľom platného dokladu o pobyte vydaného niektorým z členských štátov na účel vnútropodnikového presunu, v ktorom je v položke „druh pobytu“ uvedené „ICT“ a

  1. hostiteľský subjekt so sídlom na území členského štátu oznámil ministerstvu vnútra úmysel štátneho príslušníka tretej krajiny uplatňovať mobilitu pred jeho príchodom na územie Slovenskej republiky,
  2. mobilita bude vykonávaná u toho istého zamestnávateľa alebo v rámci tej istej skupiny zamestnávateľov, v ktorom má schválený vnútropodnikový presun v členskom štáte,
  3. ministerstvo vnútra nevznieslo námietku podľa odseku 3 a
  4. nepredstavuje hrozbu pre bezpečnosť štátu, verejný poriadok alebo verejné zdravie.“

Na to, aby sa občan tretej krajiny s platným dokladom o pobyte v Českej republike, mohol zdržiavať na Slovensku, postačuje oznámiť uplatnenie mobility hostiteľským subjektom ministerstvu vnútra – ÚHCP. Nie je potrebné žiadať o pobyt.

V zmysle § 36a zákona o pobyte cudzincov:

„(2) Spolu s oznámením podľa odseku 1 písm. a) zašle hostiteľský subjekt so sídlom na území členského štátu
  • doklad o tom, že hostiteľský subjekt so sídlom na území členského štátu a zamestnávateľ v tretej krajine patria k tomu istému zamestnávateľovi alebo k tej istej skupine zamestnávateľov
  • doklad o tom, že štátny príslušník tretej krajiny spĺňa podmienky na výkon regulovaného povolania, ak v rámci mobility bude vykonávať regulované povolanie
  • platný cestovný doklad
  • informáciu o dátume začiatku a ukončenia mobility.
(3) Ministerstvo vnútra môže v lehote 20 dní od doručenia oznámenia podľa odseku 1 písm. a) vzniesť námietku voči uplatňovaniu mobility štátneho príslušníka tretej krajiny, ak zistí, že
  • štátny príslušník tretej krajiny nie je držiteľom platného dokladu o pobyte podľa odseku 1,
  • nie je splnená podmienka podľa odseku 1 písm. a) alebo písm. d),
  • hostiteľský subjekt so sídlom na území členského štátu a zamestnávateľ v tretej krajine nepatria k tomu istému zamestnávateľovi alebo k tej iste skupine zamestnávateľov,
  • štátny príslušník tretej krajiny nespĺňa podmienky na výkon regulovaného povolania, ak v rámci mobility bude vykonávať regulované povolanie,
  • doklady podľa odseku 2 sú falošné, pozmenené alebo boli získané podvodným spôsobom,
  • štátny príslušník tretej krajiny nemá platný cestovný doklad, alebo
  • štátny príslušník tretej krajiny vyčerpal maximálnu dĺžku vnútropodnikového presunu podľa § 23 ods. 5.
(4) Ministerstvo vnútra bezodkladne zašle námietku podľa odseku 3 hostiteľskému subjektu so sídlom na území členského štátu podľa odseku 1 písm. a) a členskému štátu, ktorý schválil vnútropodnikový presun.“
 
Naša kancelária Vám pomôže s procesom ohlásenia mobility a zabezpečí kompletný právny servis pri vnútropodnikovom presune zamestnancov na Slovensko.