Právna poradňa
Potrebujem z rodinných dôvodov ukončiť pracovný pomer, ako postupovať?
Dobrý deň. Chcem Vás poprosiť, som vo firme už pomaly 2 roky. Potrebujem z rodinných dôvodov okamžite ukončiť pracovný pomer....
PREČÍTAŤ ODPOVEĎFunkcia v neziskovej organizácii a nárok na dávku v nezamestnanosti
Môžem vykonávať funkciu v neziskovej organizácii a súčasne poberať dávku v nezamestnanosti?
PREČÍTAŤ ODPOVEĎJe možné prideľovať príslušníkov tretích krajín cez agentúru dočasného zamestnávania v ČR?
Je možné prideľovať príslušníkov tretích krajín cez agentúru dočasného zamestnávania v ČR, alebo je tam nejaké obmedzenie (napr. ako na Slovensku,...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎMusí zamestnanec uviesť vo výpovedi dôvod výpovede?
Ak mám dieťa, ktoré si vyžaduje rodičovskú starostlivosť a ja som rok zamestnaná a chcem dať výpoveď z práce, čo mám...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎPracoval som cez agentúru a skončili so mnou pracovný pomer
Zamestnanec pracoval cez personálnu agentúru u užívateľského zamestnávateľa. Bol s ním ukončený pracovný vzťah zo strany užívateľského zamestnávateľa v skúšobnej...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎMám nárok na stravné lístky aj počas home office?
Budem vykonávať čiastočne prácu aj z domu, 4 hodiny budem u zamestnávateľa v kancelárii a zvyšné 4 hodiny odpracujem z...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎZamestnanec dostal mozgovú príhodu, ako má postupovať?
Manžel pred rokom dostal mozgovú príhodu, od vtedy maróduje. Ozval sa nám zamestnávateľ, čo ďalej, že či môže nastúpiť do...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎPráca nadčas a nárok zamestnanca na náhradu škody
Dobrý deň, môžem si ako zamestnanec uplatniť škodu, ktorá mi vznikla v dôsledku toho, že zamestnávateľ mi prikázal pracovať nadčas?...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎ