Pomôžeme vám rozviazať pracovný pomer so zamestnancom tak, aby bolo skončenie pracovného pomeru platné, nespochybniteľné a všetko prebehlo bez hrozby pokút či ďalších rizík pre vašu firmu.
Téme zamestnaneckých príspevkov sme sa venovali aj vo viacerých našich článkoch. Odporúčame napríklad článok o príspevku zamestnancovi na štátom podporované...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎV právnej poradni sa vyjadrujeme k otázke, či sa čas potrebný na prezlečenie do uniformy započítava do pracovného času?
PREČÍTAŤ ODPOVEĎZistite, kedy vzniká nárok na odchodné pri starobnom, ivalidnom alebo predčasnom starobnom dôchodku a aká je jeho minimálna výška.
PREČÍTAŤ ODPOVEĎ
Platobná neschopnosť zamestnávateľa je nepochybne menej príjemným javom vyskytujúcim sa v pracovnoprávnych vzťahoch. Avšak Zákonník práce a ďalšie právne predpisy upravujú ochranu...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
V praxi podnikov je v posledných rokoch rozšírená manažérska zmluva. Platná právna úprava konkrétne znaky manažérskej práce neupravuje, tento zmluvný typ slovenské...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Právna úprava riešenia pracovnoprávnych nárokov v súvislosti so smrťou zamestnanca je kvalitatívne odlišná, v závislosti od toho, či ide o pracovnoprávne nároky zomretého...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
AKMV