Nové povinnosti zamestnávateľov pri cezhraničnom vysielaní zamestnancov
V decembri 2015 bol schválený návrh zákona o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb.
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPokiaľ má slovenská agentúra dočasného zamestnávania záujem vysielať svojich zamestnancov do Nemecka za účelom ich dočasného pridelenia k nemeckému zamestnávateľovi, musí okrem povolenia na ADZ na Slovensku získať aj povolenie na agentúrne zamestnávanie v Nemecku (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis / AÜ-Erlaubnis).
So získaním oboch povolení, ako aj so začatím podnikania v oblasti vysielania zamestnancov, Vám radi pomôžeme tak na Slovensku, ako aj v Nemecku cez spolupracujúceho partnera, slovensky hovoriaceho advokáta, preto nás neváhajte kontaktovať na 0915 046 749, office@akmv.sk.
Prečítajte si aj:
POZOR! Máme slovenskú ADZ aj na predaj. Výhody kúpy ADZ sa dočítate v našom článku.
Aby mohla slovenská agentúra dočasného zamestnávania získať povolenie na agentúrne zamestnávanie v Nemecku (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis / AÜ-Erlaubnis), budú sa vyžadovať najmä nasledovné doklady:
Find answers to common questions about operating a temporary employment agency, legal requirements, and specific regulations for third-country nationals and...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎChceli by sme sa viac informovať ohľadne Agentúry dočasného zamestnávania. Pretože my ako firma sa zaoberáme realizáciou montážnych projektov v...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎ